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Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Patientenabrechnung (Schwerpunkt: stationäre Abrechnung)
location_on Mülheim an der Ruhr, Deutschland
work Vollzeit | Teilzeit
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Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Patientenabrechnung (Schwerpunkt: stationäre Abrechnung)
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Karriere bei der Ategris

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Dezember 2024 einen


Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder

MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

für die Patientenabrechnung mit Schwerpunkt: Stationäre Abrechnung für unsere Krankenhäuser

in Vollzeit oder in Teilzeit (25 Std. / Woche) und in unbefristeter Anstellung.


Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. 

Ihre Aufgaben
  • Vor-, voll-, nach- und teilstationäre Leistungsabrechnung
  • Bearbeitung der Daten im DTA §301 SGB V
  • Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Krankenkassen bei Fragen rund um die Leistungsabrechnung
  • Interne Kommunikation bei Fragen rund um die Leistungsabrechnung


Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder ähnlich gelagerte kaufmännische Ausbildung, z. B. Verwaltungs-/ Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum MFA – medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich der stationären Leistungsabrechnung eines Krankenhauses 
  • Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem (z. B. SAP, ISH, iMedOne) oder in einem Praxisverwaltungssystem sind wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Konsequente Service- und Kundenorientierung
Das erwartet Sie bei uns
  • Ein abwechs­lungs­reiches und viel­seitiges Aufgaben­gebiet
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF 
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) 
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) 
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!


Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:


Kerstin Lütgen-Schult

Leitung Patientenabrechnung

Telefon 0208 309-1020 


Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.


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Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.